TALLER «RDC»:

«Resolución De Conflictos»

Conseguir Resolver Las Diferencias NO Tiene Por Qué Ser Tan Difícil

¿Qué Tal Si En 1 Día Fueras Capaz De Adquirir Habilidades Para Disolver / Resolver Conflictos?

Taller presencial de alto impacto para aprender a identificar y evaluar tendencias de comportamiento en negociaciones de conflictos interpersonales, orientando a personas con situaciones de conflicto de forma constructiva.

• ¿Quieres Tomar Direcciones Constructivas, Ofreciendo Maneras De Maniobrar Conscientemente Para Resolver Situaciones De Conflicto, Y Sentir Que Disminuirá Significativamente TU Stress A Través De Técnicas De Negociación Positiva?

Si La Respuesta Es Si… ¡Tú Necesitas Esto!

• ¿Estás Ya Preparado Para Tomar Consciencia De Las Elecciones Que Haces Y Otros Hacen En Situaciones De Conflicto Y Tener Como Resultado Autoconocimiento Para Toda TU Vida?

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• ¿Te Gustaría Conocer Herramientas Que Te Ahorren Un Montón De Esfuerzo Y Energía?

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Descubre “La Cara Positiva De Los Desacuerdos”  

Aprende a  

Cambiar La Actitud de Confrontación Por La De Colaboración.

Beneficios­­­

1. Mejorar los Patrones de Conducta. Tomar direcciones constructivas, ofreciendo maneras de maniobrar conscientemente para resolver situaciones de conflicto, y sentir que disminuirá significativamente tu stress a través de técnicas de negociación positiva.
2. Valorar la Autoestima como resultado del autoconocimiento, la autorregulación y la motivación.
3. Escuchar y empatizar, aceptación de uno mismo y de otras personas, principio de la abundancia GANAR / GANAR.
4. Ayuda a tomar consciencia de las elecciones que haces y otros hacen en situaciones de conflicto.

Aprendizajes.

¿Qué te llevarás de este programa de alto impacto?

• Una comprensión clara de forma experiencial y vivencial de técnicas, competencias y herramientas específicas.
• Ahorrar un montón de esfuerzo y energía incorporando habilidades de comunicación efectiva.
• Maniobrar conscientemente para resolver situaciones de conflicto, con técnicas de negociación positiva.