La importancia de saber delegar
Dirigir implica delegar. Un líder que no sabe delegar difícilmente logrará un equipo eficaz.
Delegar permite repartir las tareas y responsabilidades de manera estratégica para mejorar la productividad.
¿Cuántas veces has oído a un director, mando o jefe quejarse de que todo lo hacen ellos? Error. Esto es un GRAN error. No importa si hablamos de una gran empresa o de una pequeña empresa, en cualquier caso no saber delegar supone un grave error que puede tener consecuencias fatales para la propia compañía.
La buena noticia es que esto se puede cambiar e incluso mejorar.
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