Entradas por Jose Ramon

Películas que te acercarán al coaching

Siempre podemos encontrar pequeños momentos de ocio y ratitos de desconexión, de hecho, no solo podemos, ¡debemos encontrarlos! Los que me seguís desde hace tiempo sabéis que soy un gran amante del cine e inevitablemente, casi sin darme cuenta, he ido haciendo una lista o colección del filmes en los que la relación entre sus […]

5 sesgos a erradicar para mejorar la toma de decisiones

Todos somos cautivos de los sesgos cognitivos. Pero antes de comenzar a hablar de como erradicarlos, hablemos de qué son… Si buscamos en la Wikipedia, la definición de sesgo cognitivo viene a decir que: “Un sesgo cognitivo es un efecto psicológico que produce una desviación en el procesamiento mental, lo que lleva a una distorsión, juicio inexacto, […]

Se necesitan más empresas con valores

  El período de crisis, además de dificultades ha traído consigo algunas cosas buenas, como la demanda de un liderazgo más humanista. A raíz de la crisis, se ha potenciado la importancia de una conducta ética de los empresarios y directivos, más allá de los beneficios económicos. Y en esto la sociedad juega un importante […]

¿A dónde crees que vas sin ilusión?

Cada vez que llega algún profesional a una de mis sesiones de coaching un elemento debe estar presente. Y no de manera discreta, debe brillar… ese elemento es la ilusión. La ilusión es  “secreto” de las personas felices y de los mejores profesionales. Y tú, a dónde crees que vas sin ilusión? ¿Qué es la […]

Liderar con un criterio ético

Para liderar con ética, o como dice el título de este post, exige a los profesionales hacer a un lado los intereses personales en pro de trabajar en la consolidación de una causa que va más allá y es común. Si estás en un punto en el que te guatría acercarte lo máximo posible a la […]

Coaching empresarial: qué es y cómo aplicarlo en la empresa

El coaching empresarial es un proceso de acompañamiento y creativo con personas que les inspira a maximizar su potencial personal y profesional. Así, este proceso aporta múltiples ventajas a individuo y a la empresa. A las personas que participan de este proceso les permite ampliar capacidades, reforzar fortalezas, mejorar la autoconfianza y autoestima, impulsa en ellos […]

Aplicando competencias de coaching en RRHH

Gran parte de mi carrera profesional la he desarrollado en departamentos de recursos humanos (RRHH), por lo que me apetecía mucho escribir un artículo en el que hablar sobre cómo poner en marcha algunas competencias utilizadas en coaching, para dar servicio a los empleados desde el departamento de RRHH de una compañía. Es habitual encontrar en […]