¿Qué es el Team Building?

Empecemos desentrañando qué es el Team Building, un término que se ha puesto muy de moda últimamente y ha resonado en boca de muchas personas del mundo de los negocios. Sin embargo, el concepto se trata de mucho más que una simple moda, y responde a una metodología que ayuda a escalar el crecimiento de cualquier empresa.

En toda organización el trabajo en equipo es un factor determinante para ayudar a que todo funcione correctamente. Entonces, ¿qué es el Team Building? Se trata de un conjunto de actividades que se llevan a cabo para reforzar y mejorar el trabajo en equipo.

Para saber qué es el Team Building, hay que conocer sus ventajas

Muchas veces las personas tenemos cierto potencial en un área o tarea particular que tal vez no está siendo del todo aprovechado en una organización. El Team Building ayudará a explotar esas potencialidades, resaltando las mejores cualidades de cada persona.

Además, ayudará a mejorar la comunicación entre compañeros, y a que todos trabajen por un mismo fin en común, afianzando las relaciones y la confianza entre todos. Esto implica poder trabajar sobre resoluciones de conflictos de manera conjunta, entre otras tareas. 

Parecen ser muchas ventajas las que el Team Building ofrece, y es por eso mismo que se ha vuelto una técnica cada vez más utilizada en los últimos años en el mundo empresarial. 

El Team Building invita a poder trabajar en equipo en un ámbito recreativo para sentar las bases necesarias para luego trabajar de forma más estructurada en la oficina. Viene a ser como una radiografía previa de cómo se encuentra la situación en el equipo, qué puntos hay que mejorar o dónde la comunicación es más difícil, todo para poder optimizarlo.

Otra importante ventaja es la de mejorar el rendimiento de la empresa. Claro que toda empresa quiere ver sus valores incrementados y su producción elevada.

Motivar a los distintos equipos de trabajo y brindar al personal condiciones óptimas para su trabajo forma parte del crecimiento de una empresa, y los procesos como el Team Building forman parte de propiciar un terreno de trabajo adecuado de parte de la empresa.  De esta forma toda la organización se vuelve un proyecto rentable. 

Todo gracias a que la motivación y el trabajo en equipo para alcanzar objetivos comunes, y para superar obstáculos en conjunto, dará como resultado un personal más comprometido con su tarea y con querer dar lo mejor para que el trabajo funcione. 

Si ya te quedó claro qué es el Team Building, veamos cómo se lleva a cabo. 

Build a tower, build a team | Tom Wujec [VIDEO]

Cómo se lleva a cabo el Team Building?

Una de las premisas importantes es que el Team Building se desarrolle por fuera del ámbito laboral y la oficina. Este punto es sumamente importante para eliminar todo estrés que los participantes pudiesen sentir, y crear un clima ameno para propiciar las relaciones entre compañeros. 

De esta forma se transforman en actividades más desestructuradas y recreativas, en donde el deporte muchas veces juega un papel importante cuando se trata de partidos de rugby, fútbol o senderismo, entre otros. La cocina y el arte también pueden jugar un papel en estas actividades.

Veamos algunos ejemplos para que quede más en claro qué es el Team Building. Una de las actividades consiste en trabajar en parejas, en donde a uno de los participantes se le venda los ojos, y el otro debe servirle de guía para desplazarse por un espacio y alcanzar determinado objetivo. Este tipo de juegos aumenta la confianza.

Los deportes son una buena opción ya que implican superarse a uno mismo y elaborar estrategias en conjunto para poder ganar, además de estimular la diversión y lo lúdico. 

Los viajes, así sean cortos, son una excelente forma de afianzar un equipo y también implican un desafío, en el caso de que algún inconveniente en el medio pudiese surgir. Invitan a la relajación ya sea que se trate de un paseo turístico por una zona reconocida, una salida grupal de esparcimiento, una visita vitivinícola a un viñedo.

Un curso de formación también forma parte de los Team Building. El proceso de aprendizaje siempre es mejor de forma grupal, y qué mejor si se trata de una actividad de óseo que nos gusta, sea un curso de cocina, pintura o baile para reírse y divertirse.

Finalmente una técnica muy conocida es el Escape Room, donde todos los miembros del equipo son encerrados en una habitación y deberán ver la forma conjunta de escapar. 

Ahora que ya te ha quedado más claro qué el Team Building, no dudes en implementarlo en tu empresa para comenzar a ver resultados verdaderamente positivos.